为充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师快速成长，打造一支师德高尚、业务精良的高素质教师队伍，9月17日下午，我校在报告厅隆重举行了新学年“青蓝工程”师徒结对仪式。

宣读名单 颁发聘书

仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。首先，教师发展处主任助理钟佳琪老师宣读了本学年“青蓝工程”师徒结对名单。一份名单，一份责任，更是一份深厚的教育情谊。名单上的每一个名字，都承载着学校的信任与嘱托，预示着教育薪火的代代相传。

紧接着，进入了隆重的颁发聘书环节。我校王家芳副校长和潘金校长助理一同为各位指导教师颁发聘书。这不仅仅是一纸聘书，它更象征着荣耀、责任与担当。师父们接过的是学校的殷切期望，是助力青年教师成长的光荣使命，更是对学校未来发展的庄严承诺。

签订协议

在全体教师的共同见证下，姜玲玲老师和许承宇老师作为代表庄重地签订了师徒结对协议。笔尖划过，签下的不仅是一个名字，更是一份沉甸甸的责任与承诺。协议明确了师徒双方的职责与义务，为后续结对活动的有效开展奠定了坚实的基础，也标志着师徒关系正式确立。

徒弟代表讲话

随后，徒弟代表郑璐老师上台发言。她分享了自己入职以来的困惑与收获，表达了对师父的感谢，并承诺将以师父为榜样，认真听课学习、积极参与教研，在实践中积累经验，努力成长为一名有温度、有能力的优秀教师，不辜负学校与师父的期望。

师父代表讲话

师父代表姜玲玲老师随后作了深情寄语。她结合自身的成长经历与教学感悟，表示每一位师父定会言传身教、倾力指导，毫无保留地将经验传授给徒弟，与徒弟教学相长、共同进步，同时鼓励青年教师要敢于实践、勇于探索，不断提升教学本领，夯实业务基础。

毛亚玲执行校长总结发言

仪式最后，毛亚玲执行校长进行了总结讲话。毛亚玲执行校长从自身成长经验出发，呼吁大家作为教师无论在那个年龄段，都要从徒弟的视角看问题，勤于学习，做好知识的积累，开放思想，虚心学习，教学相长，相互促进，共同为提升学校教育教学质量贡献力量。

此次 “青蓝工程” 师徒结对仪式的举行，为我校搭建了优质的师资培养平台。相信在师父们的悉心指导与徒弟们的努力钻研下，我校青年教师将快速提升专业素养，为学校教育教学质量的持续提升注入新的活力，共同书写我校教育事业的新篇章！